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认清自己的职业兴趣由霍兰德职业兴趣测

发布时间:2017-9-11 12:31:58   点击数:

经常听到家长用不同的语言评价自己的小孩:

1“我的小孩动手能力好,喜欢自己捣鼓家里的电器,但就是不喜欢跟同学交往!”

2“我的小孩就只是个爱钻数理化难题的书呆子,但是当不好班干部!”

3“我的小孩整天就只知道画毫无意义的漫画,却不能循规蹈矩好好学习书本知识!”

……

类似的评价和言语我们都听得太多了。而学生只能:“听多了都是泪……”

家长希望小孩全面发展,望子成龙、望女成凤是好事,但是,如果家长忽略了小孩兴趣和天赋,可能会适得其反。年,北大学生周浩从北大退学进入技校就读的新闻轰动全国,印证了偏离学生兴趣选择职业发展路径的后果。

美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家约翰·霍兰德(JohnHolland)于年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度。详见下图。

下面,我们通过每个类型的典型职业以及代表人物,来了解每个类型的特点。

R实用型:(典型职业:飞行员、运动员及代表人物)。

飞行员需要很好的操控能力,篮球运动员也需要很好的身体协调能力。R实用型的主要职业特点是从事要求动手能力强,或者使用工具器械的工作。

适合R实用型的职业还有各个行业的工程师,机械制图员、牙科技术员、建筑设计员、计算机硬件人员、摄影师等。

I研究型:(典型职业:科学家、计算机专家及代表人物)

从诺奖获得者屠呦呦和李开复两位专家,我们可以理解,I研究型抽象能力非常强,喜欢逻辑分析和推理,不断探索未知的领域。知识渊博,有学识才能。

I研究型适合的职业有:科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

A艺术型:(典型职业:设计师、艺术家及代表人物)

从在乔布斯带领下的苹果所设计的各种近乎完美的艺术品,如iPhone,iPad,到李云迪通高超的钢琴演奏能力和在《奔跑吧兄弟》里面高超的演技,我们可以很好理解A艺术型的人所体现的想象力、创造力和追求完美的渴望。

A类型的典型职业有艺术设计类(演员、导演、建筑师)、音乐类(音乐家、歌手、作曲家)以及文学创作类(作家、诗人)。

S社会型:(典型职业:演讲者、导游及代表人物)

“热情、健谈、愿意帮助别人、喜欢与别人交往……,这是我们从演说家和导游两个职业体会到的S社会型的主要特点。”超级演说家的演说者通过各种很有社会意义的话题,帮助大家的精神层面的提升。导游通过专业的旅游景点的知识,扩大游客的阅历,提升旅游的体验。

S社会型适合的其他职业有,教育工作者、社会工作者(咨询人员、公关人员)。

E企业型:(典型职业:企业家、政治家)

马云,一位传奇的创业者和中国的首富;特朗普,一位成为世界上最发达国家总统的美国商人。他们都享受着权利、财富、实现野心抱负带来的成就感,凡事以结果为导向,展示非凡的经营、管理能力。这些都体现着E企业型的特点。

E企业型擅长的其他职业有:各个岗位的经理、总监,销售员,律师、政府官员等。

C事物型:(典型职业:空乘人员 会计)

空乘人员和会计的工作都是遵循流程和规章制度、注重细节,谨慎和保守。这也是C事物型的典型特点。

适合C类型的职业还有:秘书、办公室人员、记事员、行政助理、图书馆管理员等。

每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合,并且由最高分的三个维度确定自己在职业方面的兴趣、优势。比如:

AER:商业与工业设计师(需要想象能力、管理项目的能力和动手操作能力)

ECS:薪酬与福利经理(需要企业管理能力、注重细节流程的能力以及与同事交流的能力。)

ICR:计算机程序员(需要研究计算机代码编写的能力、遵循编程的程序要求以及动手操作开发软件等)

在霍兰德的职业兴趣理论中,用六边型的每个角代表了一个职业兴趣特点。而对角R-S,I-E,A-C是相对关系,兴趣特点也差距甚远,同时对两种职业特点感兴趣的人也比较少。因此,本文章陈述的三个评价学生的问题对学生要求过高,或者是偏离了学生的职业兴趣特点。

下面列举几个第一和第二兴趣为相对关系的职业供大家参考。

SRE:职业病治疗者(需要与病人交流、动手帮病人治病并且管理众多病人的档案。)

EI:律师(既需要管理众多案件信息和当事人的能力,也需要深入研究各种法律条款的能力)(备注:两个字母代表其下的四个类型,EIA、EIS、EIC、EIR都可以胜任该工作。)

即使同一个职业,在不同的公司或者不同的工作阶段,都会有不同的要求。比如刚出来就业的律师,在C和S方面会要求比较高,到了一定积累后,就要求E的管理能力和对法律条款的研究能力。从业者可以在工作中不断发展和平衡自己的优势、劣势,有助于将来更好的职业发展。(谢谢连德敏老师、苏婷老师、车蓉老师早讨论会上对律师职业霍兰德代码的解释)

在每个职业所标记的霍兰德代码的兴趣类型,是最容易发展成为该职业优秀人才的类型。(个人理解,仅供参考,如有其它意见,欢迎批评指正。)大家可以查阅美国职业信息网络网站更多职业和霍兰德代码的信息。(若时间允许,笔者以后将整理出美国的阳光职业供大家参考。)

霍兰德职业兴趣理论从年提出使用到现在已经有50多年了,备受国内外职场专业人士的推崇。把霍兰德职业兴趣理论应用到高中生,明确自己的优势和劣势,提前探索学生喜欢的职业类型,从而学习与将来职业相关的基础课程(物理、化学、生物、地理、政治、历史等),为学生的职业发展奠定更好的基础。

参考资料和延伸阅读:

1.LaurenceShathin著《读懂你的性格选准你的专业》中国劳动社会保障出版社

2.霍兰德职业兴趣测试百度百科

3.唐娜.邓宁著《你的职业性格是什么?》-MBTI16型人格与职业规划电子工业出版社

4.美国职业信息网络(O*NET)阳光职业的链接:









































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