36题测你职业兴趣
人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
美国心理学家霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
如图所示，六种类型相隔越近，表明两种类型之间有多共同性；相反，相距越远，表示共同性越少。
比如，常规性和艺术性是截然相反的两种性格，如果艺术性人格从事常规性工作，就会感到很痛苦。
社会型(S)
共同特征
喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
典型职业
喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如站务员工、培训管理人员、公关人员。
企业型(E)
共同特征
追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
典型职业
喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如企业管理人员、项目经理。
常规型(C)
共同特征
尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢鍖椾含娌荤枟鐧界櫆椋庡摢瀹跺ソ濂充汉鐧界櫆椋?
