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科技爱好者周刊第期谈谈互联

发布时间:2021-6-24 16:10:44   点击数:

这里记录每周值得分享的科技内容,周五发布。

本杂志开源(GitHub:ruanyf/weekly[1]),欢迎提交issue,投稿或推荐科技内容。

周刊讨论区的帖子《谁在招人?》[2],提供大量就业信息,欢迎访问或发布工作/实习岗位。

封面图

新加坡南洋理工大学的学习中心大楼,有56间智能教室,可以让学生们进行小组活动。这栋楼的垂直绿化与阶梯式阳台,让它像一个花园,同时也减少了太阳光照带来的热量。(via[3])

本周话题:谈谈互联网公司的高估值

上周,贝壳找房[4]在美国上市,第一天的市值就超过了中国最大的房地产公司万科。

虽然两家公司不太一样(贝壳找房是二手房交易平台,万科是开发商),但这种估值还是挺让人震惊的。贝壳找房还在亏损,而万科每年有多亿人民币的利润,但市场依然认为前者更值钱。

这已经是一种趋势了,头部互联网公司的估值都非常高。即将上市的支付宝,市值也几乎肯定超过中国工商银行,后者是世界最大银行。

这里不讨论这种现象的原因,以及它是否合理。我只想谈谈这样的现实意味着什么。

(1)公司层面上,高估值意味着超大的业务规模。

市场给了你这么高的估值,要求的回报就是超高的市场占有率,来支撑这种估值。如果你不能把业务做大,无法独霸市场,把其他人打趴下,那么价格就会掉下来。

贝壳找房的高估值,就是市场认为,它会成为中国房地产市场的淘宝。所以,它的压力也挺大的,接下来几年,必须把竞争者都搞死或者收购,因为只有一家公司能成为市场老大。当年跟亚马逊一起做云服务的,有很多家公司,现在只有亚马逊一家的股价高高在天上,其他那些公司在哪里呢?

(2)个人层面上,高估值意味着一夜暴富。

互联网公司的高估值,对投资者和员工来说,意味着超高的回报。你投入几年时间,就能赚到别人一辈子可能都赚不到的财富。所以找工作的话,如果能去那些可以上市的创业公司,并且拿到股票的话,收入会远远高于传统的被视为“金饭碗”的银行、大型国企和外企,更不要提政府机关了。

正是因为这个原因,我才一直觉得,应该去创业或者加入创业公司。尽管创业公司有风险,但是同样的劳动,估值却天差地别,为传统企业打工,一样累死,收入只有一点点,想想就觉得很不值。

前端面试攻略

现在的前端面试,难度越来越大,跟五六年前已经完全不能比了。尤其是大厂,进入的门槛非常高。

只有专家级的程序员,或者有知名代表作的程序员,才有把握通过面试。普通程序员并不容易通过,必须多投一些公司,增加面试机会,来提高求职成功率。

求职时,大多数前端程序员都会遇到以下三大问题。

1.简历写得不好,无法给别人留下深刻印象。2.面试前,不知道如何梳理知识点,无法系统地展示自己的能力。3.面试时,把握不了面试官想要考察的知识点,失败了都不知道为什么。

本周的课程资料,就是京程一灯为周刊读者提供的《前端面试攻略》,帮助大家做好面试准备。

课程中,前端专家会剖析大厂面试流程,建立知识体系,梳理关键知识点,让你更高效更全面地进行面试准备,顺利拿到offer。

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