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谈谈软件测试人员有哪些前景

发布时间:2017-1-1 13:15:01   点击数:

图为gatebox,全息家庭妹纸管家

好吧,今天最火的莫过于林丹,周杰伦,曾小贤。林丹承认了错误,微博竟然还给打上了一个心灵鸡汤的标签,我也是醉了。我觉得swan说的对,引用swan微博上说的——睡了个姑娘而已,很多人都睡过,只不过有的没被发现,有的被拍到了。没什么特别的。

还是来谈软件测试吧。最近因为都在做知乎Live,知乎的PD,运营妹子我也加了不少。当然知乎上邀请我回答问题的也很多,前几天刚刚从1k多减少到几百。但其实我不知道大家有没有发现一个问题,其实大多在问问题的都是攻毕业的,工作3-5年的,大多都在关心前途,关心钱(当然,正常人都这样,我不想再和那些认为钱和情怀不能共存的人说话了)。但是不是那些总监,那些牛人就真的不关心前途和钱了呢?当然不是了。

总监们的事儿最后再说了,先说说人员的出路吧。

尽早转行。这句话一般我会对刚毕业或者做了1年左右的人去说,很多人会喷我说,竟然连我都这样说,那么让别人怎么活。但我想说的是就因为是我,才有这样的资格说。一个人的选择走的路积累时间越长自然也就越来越难改方向。现在对于软件测试的要求已经不是那些学生从老师和培训机构嘴里听到的样子了,如果我不告诉他们一些真相,给一些真实的建议,盲目的投入到行业中来只会给自己带来无尽的困扰而已。我一般会说,目前行业很艰难,薪资也不是那么乐观,如果没有足够的毅力,那就还是好好去寻找自己擅长的行业做吧。不过一般这类人听不进我说的话,都年轻气盛呢。

技术王者。虽然很可惜,但我想说我认识的一些技术不错的测试都基本上创业,转PD,转marketing和开发去了。当然测试行业中技术做的人还是很多的。我看到现在无非就是两个垂直领域可以深挖下去的——技术和业务。虽然现在都知道业务和技术分的不是那么清楚了,但一个深入业务的和一个技术大牛一样很受到重用。谁说业务不是技术,任何可以提现自己价值的都是技术。不过要我说,测试行业本来就是矮子中拔高的,大多数人都还是每天聊QQ群的水平嘛。不过一般这类人肯定是喷我的,聊QQ群怎么了?我是在聊技术啊,比如林丹怎么成为超级蛋的。

高层。不得不说,高层是个很好的选择。但就测试这个岗位来讲,高层很少能够做上去,而是看关系,机遇为主。高层的好处在于能够接触到更多的资源,能够整合资源去做更多的事情,同时也能够从中学习到技术和业务(只要他想)。传说中的高层基本上都脱离了聊qq群,手工测试,自动化测试,xxx测试这些低级趣味的东西了。高层还有高层光环,比如你想在







































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